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南京保安公司怎样才算是一位称职的班长

发布时间:2019-06-05   阅读:313次
 南京保安公司怎样才算是一位称职的班长
所谓班长就是“兵头将尾”。班长的一举一动、言行举止是做给队员看的,在日常的保安工作中,常常听到极个别班长唉声叹气,说这个那个队员难管、难沟通。其实,与队员沟通并不是一件很难的事,最关键是身为班长的你,是否起到带头作用,在队员的心目中,你是否是一位称职的班长?能达到一位称职的班长,笔者认为:
 
 
 
   1、身为班长工作中要大度,学会容忍,有海纳百川的心胸,时刻牢记自己的责任和使命,脚踏实地,不断学习,努力提升自身素质,只有自己的水平高了,才能带动身边的队友。目前,随着社会经济的快速发展,市场的竞争,客户对保安工作的要求越来越高,只有学习,不断提高素质,才能适应社会的发展,才能赢得客户的认可,所以身为班长,必须做到勤学习,常反思,努力充实自己,提高自己。
 
 
 
   2、保安工作是没有休息日,时间长了许多队员必然会索然无味,所以身为班长要懂得调节自我情绪,还要尽自己所能帮助其他队员摆脱这种消极的情绪。无论干任何事情,身为班长要以积极的心态去应对,高标准、严要求,给队员树立榜样,看到其他队员思想有情绪,工作上松懈时,一定要及时引导,加以沟通,尽自己所能去帮助队员。
 
 
 
   3、身为班长,职位不高,而且能力有限,只是在某些方面比队员强些而已,整天和队员一起站岗执勤,朝夕相处,是工作伙伴,而这些强,并不足以让队员心服口服,不能以一种盛气凌人的姿态去批评任何一位队员,作为一位班长如果不明白这个道理,整天拿着鸡毛当令箭,动辄批评队员,那么必然会使队员产生怨气,导致了沟通的困难,因此,身为班长应该以表扬、激励的方式为主,常常跟队员沟通,做到工作互进互补,同时在工作、生活中注意自己的形象,规范自己的言行举止,和队员站成一线,不仅要带给队员积极的思想,也要主动的去关心他们的工作和生活,只要这样,才是一位队员拥护的称职的班长。
 

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